2025年6月から、熱中症対策で会社の義務が加わりました

夏の屋外の現場は、暑さとの戦いです。「熱中症、大丈夫かな」と気になる人も多いと思います。

2025年6月から、熱中症対策について、会社が行う決まりが加わりました。公的な資料をもとに、やさしく説明します。

熱中症対策で会社がやること（2025年6月から）

労働安全衛生規則第612条の2（令和7年厚生労働省令第57号）と通達（令和7年5月20日基発0520第6号）をもとに、本文の内容を図にしました。

何が変わったの？

厚生労働省の省令（令和7年第57号）が2025年4月15日に公布され、2025年6月1日から施行されました。労働安全衛生規則に、第612条の2という条文が新しく加わっています。

熱中症のおそれがある作業をするとき、会社は、あらかじめ次のことをするように決められました。

会社がやること（3つ）

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通達（令和7年5月20日）には、対象の目安が書かれています。

目安は目安です

これ未満なら対策しなくてよい、という意味ではありません。あくまで対象を考えるときの目安です。

3つの義務は、どれも「あらかじめ」行うものです。暑い日に具合が悪くなってから考えるのではなく、作業が始まる前に、体制と手順を用意しておく、という意味です。

手順は「作業場ごとに」定めることになっています。同じ会社でも、現場の場所や作業の内容がちがえば、決め方もちがってくる、ということですね。通達にも、2025年4月15日に公布され、6月1日に施行されたことが書かれています。

この記事の出典にある富山労働局のページには、要点と、パンフレット・リーフレットへのリンクがあります。

罰則など、この記事で触れていないことは、先に原本で確かめられたものだけを書くようにしています。気になる人は、労働局などの公的な窓口の情報を見てくださいね。

この条文で義務を負うのは、事業者（会社）です。もし体調が悪くなったら、がまんせずに報告する。そのための体制を、会社が用意しておく、という考え方です。

気になる会社があれば、「熱中症が心配なときの報告のしかたは、どうなっていますか？」と聞いてみるのもおすすめです。

暑い季節の安全は、とても大切です。迷ったら、このページの下の LINE から気軽にどうぞ！